Prozessbegleitung
Veränderungen brauchen Zeit. Oft ist es sinnvoll, dass sich eine Gruppe über einen längeren Zeitraum professionelle Begleitung sucht, damit notwendige Veränderungen sorgfältig erarbeitet und konsequent umgesetzt werden. Die Begleitung kann verschiedene der oben genannten Arbeitsformen umfassen: Einzelgespräche – z.B. bei Konflikten im Unternehmen -, vermittelnde Gespräche zwischen zwei Konfliktpartnern, Workshops oder Seminare. Der mögliche Verlauf einer Prozessbegleitung wird zu Beginn mit dem Kunden / Klienten abgestimmt.